衡阳打人反转[旧金山华人社团举办讲座 助劳动者维护自身权益]

                                                                              时间:2019-08-22 17:20:13 作者:admin 热度:99℃
                                                                              汪涵现场录音曝光视频

                                                                                中新网8月22日电 据好国《天下日报》报导,克日,旧金山小区青年中间(CYC)举行“华人家少钻研会”系列举动之一“雇员的权力”讲座,由华人前进会住客工人中间的小区构造员梁浩宏报告根本劳工法,帮忙预会者生知若何保护本身的劳工权益。

                                                                                梁浩宏引见,华人前进会10年前便做了查询拜访,有900名华埠工人受访。此中约莫一半的受访者出有最低人为战减班费,出有遭到法令庇护。因而,华人前进会撑持最低人为坐法。客岁第四时度,华人前进会帮忙处理了9个个案,让工人赢回超越20万美圆短薪。

                                                                                今朝,旧金山最低时薪是15.59美圆。联邦的最低时薪10年前至古皆是7.25美圆,但物价正在不竭下跌。本年,联邦寡议院有议员提出进步最低薪资法案,希冀逐渐提拔天下最低时薪至15美圆。

                                                                                梁浩宏出格引见了计较减班费的办法。工人天天事情超越8小时或每周事情超越40小时,店主便必需付出减班费,计较办法是工人时薪的1.5倍。若是工人一天事情超越12小时,减班费便要以时薪的2倍计较。

                                                                                事情时期的小戚属于带薪性子。工人每事情4小时便该当有10分钟的小戚工夫。若是事情时少达6.5小时,工人便该当享用两次10分钟的小戚。

                                                                                梁浩宏道,老板出有任务来提示工人小戚,那需求工人本身来夺取。别的,工人一天每事情5小时便该当有半小时的用饭工夫,那属于无薪歇息。

                                                                                正在有薪病假圆里,工人本身和家人抱病皆有请有薪病假的权力。

                                                                                梁浩宏暗示,联邦劳工跟移平易近、税务部分是分隔运做,减上劳工法是对工人的保证,工人能够安心天时用法令夺取权益,逃溯期是3年。他道,工人没有会由于控诉店主,而招致小我材料从劳工部分交到移平易近或税务部分。(黄少华)

                                                                              声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:12966253@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。